乐语通讯高校招聘启动乐语新星计划引爆反响

近日，国内最大的专业通讯连锁零售企业——乐语通讯的2011年“乐语新星”全国高校招聘计划正式启动。截至目前为止，已相继在济南、郑州、南京等地高校成功举办了“招聘宣讲会”，在各大高校学生引发了空前的热情关注和强烈反响。

据了解，为确保本次新星选拔暨校园招聘活动的成功实施，乐语中国不仅与国内领先的招聘门户前程无忧强强联手，同时还派出了由乐语中国总部、三地分公司及其人力资源部、集团人力资源总部、乐语学院等多部门组成的强大招聘支持阵容，成为今年夏天全国高校应届就业浪潮中的最耀眼的明星企业之一。

据乐语中国总部相关负责人介绍，本次乐语通讯发起的2011校园招聘活动，既是公司持续、健康发展的重要保障举措和人才储备、培养及阶梯发展的重要工作环节，同时作为产业整合者和行业领军者，同样也肩负着在更广范围内推广行业价值的使命。希望通过本次活动，以乐语通讯为样本，使更多的高校毕业生和优秀青年人才关注、了解以及投身于蓬勃发展的中国通信零售产业，从而推动整个行业管理水平与服务水平的全面升级。

乐语中国本次启动大规模的校园招聘，与其目前在国内的快速扩张进程以及在此过程中极速井喷的人力资源需求息息相关。众所周知，在过去的几年间，凭借其在行业内发起的以收购和升级为主题的产业整合风暴，金飞鸿、协亨、冠芝霖等国内近半数曾耳熟能详的通讯零售品牌均被其收归旗下，因此乐语中国也被习惯性地冠以“中国通讯零售产业整合者”的定位和角色。而在此极速扩张的进程中，人才就成为其战略扩张的瓶颈之一。此外，乐语中国也曾在国内率先提出颠覆通信零售行业传统服务标准的 “8A”新标准，而新标准的贯彻和推广则需要充分依托更多的现代化高端专业人才。因此，在招聘、培养、储备等多层次人才发展战略背景下，校园招聘的独特价值和意义不言而喻。

据悉，乐语中国的校园招聘还在继续进行中，5月15日进行了全国统一笔试，在5月下旬将会进行笔试测评和面试甄选，最终在5月底选拔出“乐语新星”并作为乐语中国2011年的储备管理人员。

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